¿POR QUÉ CONTRATAR UNA ASESORÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Hay varias razones por las cuales una empresa podría contratar una asesoría en seguridad y salud en el trabajo (SST). Algunas de las razones más comunes incluyen:

Cumplimiento legal

 Las empresas tienen responsabilidades legales para garantizar la seguridad y la salud de sus empleados en el lugar de trabajo. Una asesoría en SST puede ayudar a una empresa a cumplir con estas responsabilidades y evitar sanciones legales.

Reducción de riesgos y mejora de la seguridad:

Una asesoría en SST puede ayudar a una empresa a identificar y evaluar los riesgos laborales, y proporcionar soluciones para reducir o eliminar esos riesgos. Esto puede ayudar a prevenir accidentes y enfermedades laborales, lo cual es beneficioso tanto para los empleados como para la empresa.

Ahorro de costos:

Prevenir accidentes y enfermedades laborales puede ayudar a una empresa a reducir los costos asociados con las ausencias prolongadas, los reemplazos temporales y las indemnizaciones.

Mejora de la productividad:

Un ambiente de trabajo seguro y saludable puede contribuir a un mejor rendimiento y motivación de los empleados, lo cual puede mejorar la productividad y la eficiencia de la empresa.

Reputación:

Una empresa que se preocupa por la seguridad y la salud de sus empleados puede mejorar su reputación tanto entre los empleados actuales como potenciales, así como entre los clientes y la comunidad en general.

Establecer una cultura de seguridad:

Una asesoría en SST ayuda a las empresas a establecer una cultura de seguridad en el lugar de trabajo, y promover la participación de los empleados y su responsabilidad en el mantenimiento de un ambiente seguro.

En general, contratar una asesoría en SST puede ser una inversión importante para una empresa, ya que puede ayudar a garantizar la seguridad y la salud de los empleados, cumplir con las obligaciones legales, y mejorar la eficiencia y la productividad de la empresa.