Cómo evitar accidentes laborales: guía completa
Para evitar accidentes de trabajo es esencial establecer controles de seguridad efectivos. Sin embargo, para lograrlo es fundamental entender que los accidentes no solo son causados por condiciones subestándar o comportamientos inseguros de los trabajadores.
Tabla de contenidos
Causas comunes de los accidentes laborales
Tradicionalmente, se ha creído que los accidentes laborales son originados por dos causas principales: condiciones subestándar (problemas en el proceso o en la ejecución de la labor) y comportamientos inseguros de los trabajadores. Esta visión limitada ha afectado negativamente a los prevencionistas, las empresas y la reputación de los trabajadores.
Nueve causas de accidentes laborales
Para prevenir eficazmente los accidentes, es crucial identificar no solo las causas inmediatas, sino también las causas básicas. A continuación, se detallan las nueve causas que debes revisar para encontrar la raíz de los accidentes laborales:as correctivas antes de que los problemas se conviertan en incidentes graves.
1. Ambiente
El entorno en el que se realiza la tarea puede ser una causa de accidentes. Por ejemplo, un fontanero que trabaja en un hall debe verificar la presencia de gases concentrados que podrían causar un accidente.
2. Tarea
Algunas tareas son intrínsecamente peligrosas, incluso con el equipo de protección personal (EPP) adecuado y entrenamiento. Un ejemplo es un buzo que realiza soldadura submarina, donde la tarea en sí es altamente riesgosa.
3. Proceso
La forma en que se ejecuta una labor puede ser peligrosa. Por ejemplo, en una clínica veterinaria, antes de intervenir a un perro de raza peligrosa, el proceso puede implicar riesgos significativos.
4. Trabajador
Es importante considerar factores como la salud del trabajador, su nivel de competencia y entrenamiento. El comportamiento del trabajador también es crucial, pero no debe ser el único enfoque.
5. Materia prima
En algunos trabajos, la materia prima utilizada puede ser altamente explosiva o peligrosa, contribuyendo al riesgo de accidentes.
6. Supervisión
La presión o las órdenes de los supervisores pueden llevar a situaciones inseguras. Por ejemplo, si un supervisor ordena cargar un camión rápidamente sin el EPP adecuado, aumenta el riesgo de accidentes.
7. Equipos
Las herramientas y equipos utilizados pueden ser peligrosos. Un ejemplo es el uso de una guadañadora en labores de jardinería.
8. Condiciones de trabajo
Factores como los horarios, tipos de contrato y salarios pueden influir en la seguridad del trabajador. Condiciones laborales inadecuadas pueden aumentar el riesgo de accidentes.
9. Caso fortuito
Esta es la última causa a considerar. A veces, a pesar de analizar todas las posibles causas, un accidente puede ocurrir debido a un evento fortuito o circunstancial.
EL ALIADO ESTRATÉGICO DE TU NEGOCIO
Expertos en seguridad y salud en el trabajo