• La Obligación Legal Ineludible: La ley no deja lugar a la ambigüedad. El Decreto 1072 de 2015, en su Artículo 2.2.4.6.8, exige explícitamente que el empleador defina y asigne los recursos necesarios  (financieros, técnicos y de personal) para el diseño, implementación y mantenimiento del SGSST. Más aún, el plan de trabajo anual, que debe detallar estos recursos, tiene que ser firmado por el empleador. Esta firma no es una simple formalidad; es la materialización del compromiso gerencial y la aceptación de una responsabilidad indelegable.

• La Estrategia Preventiva vs. el Costo Reactivo: La prevención siempre será más barata que la corrección. Actuar después de un accidente no solo es ineficaz, sino financieramente devastador. Dos casos reales ilustran este punto a la perfección:

1. Caso: La Cinta Antideslizante: Instalar una cinta antideslizante en una escalera resbaladiza puede costar entre 60.000 y 80.000 pesos. Si una persona se cae por la falta de esta medida preventiva, el costo se dispara a cifras millonarias en demandas, sanciones y gastos médicos. La inversión inicial es ínfima comparada con el riesgo financiero de la inacción.
2. Caso : Pasamanos Faltante: Un hombre de 67 años falleció tras caer por unas escaleras de solo tres peldaños que no tenían pasamanos. Su empresa enfrentó un problema legal y financiero de enormes proporciones. Lo que agravó la situación fue que la familia, en su reclamación, solicitó la documentación del SGSST, incluyendo la inspección inicial y la matriz de riesgos. Estos documentos revelaron que la administración sabía de la falta del pasamanos, lo había identificado como un riesgo, pero decidió no actuar por considerarlo un gasto. La inacción creó una prueba irrefutable de negligencia, y la responsabilidad penal y jurídica recayó directamente sobre el representante legal.

• El Compromiso Gerencial Hecho Realidad: Un presupuesto aprobado es la evidencia más tangible del compromiso de la alta dirección con la seguridad y salud de sus trabajadores. No se trata solo de palabras en una política. La revisión por la dirección, estipulada en la norma, obliga a analizar la «suficiencia de los recursos» asignados al SGSST. 
  

Un presupuesto bien defendido y aprobado demuestra que la gerencia entiende que la seguridad no es un centro de costos, sino un pilar de la sostenibilidad y productividad del negocio.