¿Qué debes incluir en tu Matriz Indicadores de SGSST?
Sí tienes un negocio en Colombia uno de los requisitos legales de tu SGSST es: cumplir con una matriz de indicadores que te va a permitir medir el desempeño de tu SGSST.
Aquí te explicamos, qué es, qué debe contener y cómo puedes diseñarla.
¿Qué es una matriz de indicadores SGSST?
Una matriz de indicadores SGSST es una herramienta que se utiliza para evaluar el desempeño de una empresa en relación con la seguridad y la salud en el trabajo (SGSST).
Esta matriz suele incluir una serie de indicadores clave, como la tasa de accidentes laborales, el número de días perdidos debido a lesiones en el trabajo, el número de inspecciones de seguridad realizadas, etc.
El objetivo de la matriz de indicadores SGSST es proporcionar a la empresa una visión general de cómo está funcionando su programa de SGSST y permitirle identificar áreas en las que necesita mejorar y así evitar multas
¿Cuáles son los indicadores de Sgsst en Colombia?
Los indicadores de SGSST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) son medidas utilizadas para evaluar el desempeño de una empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo. Algunos ejemplos de indicadores de SGSST que se pueden utilizar en Colombia son:
Tasa de accidentes de trabajo
se refiere al número de accidentes ocurridos en la empresa por cada 100 trabajadores durante un período de tiempo determinado.
Tasa de absentismo laboral
mide el porcentaje de trabajadores que han faltado al trabajo debido a enfermedad o accidente.
Indice de riesgo laboral:
evalúa la exposición de los trabajadores a riesgos laborales específicos en la empresa.
Nivel de satisfacción de los trabajadores con el sistema de SGSST
se mide a través de encuestas o entrevistas a los trabajadores para evaluar su grado de satisfacción con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
Tasa de rotación de personal
mide el porcentaje de trabajadores que abandonan la empresa durante un período de tiempo determinado. La alta tasa de rotación puede ser un indicador de problemas en el ambiente laboral o en el sistema de SGSST.
Estos son solo algunos ejemplos de los indicadores que se pueden utilizar en un SGSST.
Hay muchos otros que se pueden considerar, dependiendo de las necesidades y características de la empresa para cumplir con los estándares mínimos
Colombia en su marco legal tiene una serie de indicadores mínimos exigidos, te explicamos cuáles:
Indicadores según la resolución 0312 del 2019s
La Resolución 0312 es una normativa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Colombia que establece los requisitos mínimos de seguridad y salud en el trabajo (SST) en las empresas y establecimientos de Colombia. Esta resolución establece una serie de indicadores de SST que deben ser monitoreados y evaluados para garantizar que las empresas cumplan con los requisitos mínimos de seguridad y salud en el trabajo.
Algunos de los indicadores de SST establecidos por la Resolución 0312 incluyen:
- Tasa de accidentalidad: se refiere al número de accidentes de trabajo por cada 100 trabajadores y por año.
- Tasa de enfermedad profesional: se refiere al número de casos de enfermedad profesional por cada 100 trabajadores y por año.
- Indicadores de cumplimiento: se refieren a la medida en que las empresas cumplen con las normas y regulaciones de SST establecidas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
- Nivel de satisfacción del trabajador: se refiere al grado de satisfacción de los trabajadores con respecto a la seguridad y salud en el trabajo en la empresa.
- Nivel de participación de los trabajadores: se refiere al grado en que los trabajadores participan en la implementación y mejora de los programas y medidas de SST en la empresa.
Es importante tener en cuenta que estos son solo algunos de los indicadores de SST establecidos por la Resolución 0312. Para obtener una lista completa de los indicadores y para obtener más información sobre la Resolución 0312, se recomienda revisar la normativa en el sitio web del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Colombia.
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